عندما يحين وقت تحديد هيكل الشركة أو وصف تسلسلها الهرمي أو علاقاتها، فلا شيء يمكن أن يتفوق على المخطط التنظيمي الجيد الصنع. فهو يمكّن أعضاء الفريق من معرفة واجباتهم، ويساعد على المستوى الأعلى على تنسيق جميع الأنشطة التنظيمية بكفاءة. الغرض الرئيسي من وجود مخطط هيكلي هو تجميع الوظائف في أجزاء أصغر. ومع ذلك، فإن استخدام الخطوط والمربعات البسيطة لعرض التسلسل الهرمي للمؤسسة أصبح قديمًا مثل التصميم أدناه:

المخطط التنظيمي التقليدي

الرسم البياني أعلاه يبدو مملاً. أليس كذلك؟

دعنا نكتشف بعض الطرق الإبداعية لتحويل مخططاتك التنظيمية المملة إلى مخططات مفيدة ومتميزة.

مخططات تنظيمية احترافية لتحسين مظهر شريحتك

في المنظمة، كل قسم له غرضه الخاص. في وقت سابق، لتمثيل الفروع المختلفة، استخدم مقدمو العرض الألوان والأشكال الافتراضية المتوفرة في PowerPoint. ولكن مع مرور الوقت تغير هذا الاتجاه. بفضل أحدث الأدوات المقدمة في أحدث إصدارات PowerPoint، لا يمكن للمرء تخصيص الألوان حسب اختياره فحسب، بل يمكنه أيضًا إنشاء أشكال وأحجام فريدة.

ماذا عن استخدام ألوان مختلفة لمستويات مختلفة في التسلسل الهرمي، بدلاً من الطريقة التقليدية لاستخدام لون قياسي واحد للمخطط بأكمله؟ كما هو موضح في الصورة أدناه، يمكنك استخدام ألوان مختلفة للأقسام المختلفة وطريقة عملها. وهذا يسهل عرض مهارات ومعرفة الموظفين في كل قسم بطريقة أكثر إثارة للإعجاب. وهذا يعمل بشكل مناسب للشركات الصغيرة أيضًا.

التأكيد على مستويات مختلفة بألوان مختلفة

بشكل عام، يتم استخدام الهيكل التقسيمي في المنظمات الكبيرة. وهذا يساعد الشركات على تنظيم أقسامها بشكل منهجي. تتمثل ميزة استخدام هذا الهيكل في إمكانية تلبية احتياجات المنظمة بشكل أكثر تحديدًا. علاوة على ذلك، يمكن للرئيس التنفيذي لأي مؤسسة أيضًا الوصول بسهولة إلى الأقسام المختلفة. إن تسهيل هذا النوع من المخطط التنظيمي سيساعده في التعرف على خدمات التصنيع بالإضافة إلى تقدم المبيعات.

مخطط تنظيمي لتحديد هيكل الأقسام

فريق الإدارة هو الفريق المسؤول عن توجيه المنظمة نحو هدفها وغاياتها. إذا كان فريق الإدارة قويا، فإن نمو وتطور المنظمة أمر مؤكد. إضافة إلى ذلك، تم تخصيص العديد من المديرين وتعيين واجبات مختلفة. هنا، سيوفر لك القالب المحدد المساعدة المناسبة لتمثيل فريق الإدارة الخاص بك باستخدام أيقونات مختلفة (شخص تم اعتباره رمزًا تمثيليًا). تعمل هذه الرموز كأداة تصور جيدة عندما لا ترغب في استخدام الصور.

استخدم الرموز مع الأسماء لتقديم فريقك

المخطط التنظيمي الذي يحتوي على صور أو صور يجعله أفضل من خلال إضافة لمسة شخصية إليه. يعمل المخطط التنظيمي بمثابة تذكير للفريق للعمل معًا بشكل فعال ويحفزهم على الارتقاء إلى أعلى في الرتب. يمكنك أيضًا استخدام صورة في الخلفية لجعلها أكثر جاذبية من الناحية البصرية. يمكن أن يكون مبنى شركتك بمثابة إحدى الخلفيات المثالية العديدة.

طريقة مبتكرة لتمثيل فريقك

انقر هنا لتنزيل قالب PowerPoint للمخطط التنظيمي الإبداعي هذا

https://upgrade.slidegeeks.com/vs/hierarchy/product/business-diagram-organization-chart-round-diagram-business-cycle-diagram

في المنظمة، الرئيس هو المسؤول عن إدارة جميع الإدارات. وللمساعدة في أداء هذه الواجبات، يقوم أعضاء مجلس الإدارة بتعيين موظفين آخرين. سوف يجذب تخطيط شرائح PowerPoint الملون ثلاثي الأبعاد القائم على الرجل جمهورك. علاوة على ذلك، يمكن للمرء أن يفهم بسهولة التسلسل الهرمي للمؤسسة الذي يتم تمييزه بألوان مختلفة.

مخطط تنظيمي ملون ثلاثي الأبعاد للرجل

لا تريد الكثير من التغييرات في الهيكل؟ دعنا نجرب شيئًا مبتكرًا لجعل مخططك التنظيمي مملًا أو نعرض مخططًا جذابًا. ماذا عن إضافة بعض التأثيرات الرسومية التي يمكن أن تجعلها تبدو جذابة! سيؤدي القيام ببعض أعمال الإطار إلى إعطاء تأثير ثلاثي الأبعاد لصورك المسطحة. استخدام ألوان مختلفة سيضيف لمسة جمالية على الكعكة.

رسومات إبداعية لتصميم المخطط التنظيمي

لا يوجد شيء غير واضح عندما يتم تنظيم العلاقات والأقسام بشكل مثالي باستخدام المخطط التنظيمي. ومع ذلك، إذا كنت تشعر بالملل من استخدام التخطيط من أعلى إلى أسفل مرارًا وتكرارًا ولم تعد ترغب في وضع مربع واحد أسفل الآخر، فلماذا لا تحاول الاتجاه من اليسار إلى اليمين أو من اليمين إلى اليسار في التسلسل الهرمي؟ كما هو موضح في الصورة التالية، يمكن اتباع التسلسل إما واحد إلى كثير أو كثير إلى واحد. لذلك، يمكن للمرء إما وضع المسؤول الأعلى على الجانب الأيمن أو القيام بالعكس.

مخطط تنظيمي لعرض التسلسل الهرمي متعدد المستويات

ومن ثم، فمن خلال الهيكل التنظيمي يتم التأكد من تنفيذ الأنشطة وتوزيع المسؤوليات كما هو مطلوب. باستخدام مخططات شرائح PPT للمخططات التنظيمية المتوفرة لدينا بسهولة، انتقل بعرض PowerPoint التقديمي الخاص بك إلى المستوى التالي.

تحقق من قوالب المخططات التنظيمية الاحترافية